La formación en la empresa a menudo no se prioriza por falta de tiempo, presupuesto e inspiración. Los formadores saben que las reuniones con presentaciones de PowerPoint no son atractivas y que no se retiene la información clave. Los responsables de la toma de decisiones ya no saben cómo innovar para captar la atención.
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Actualmente, YouTube es la herramienta más utilizada en el mundo después de Google, ya que se busca cualquier información resumida de manera sencilla y amena.
Según un estudio de la Universidad de Harvard, “el aprendizaje mediante vídeos permite una formación más rápida y eficaz”.
Adquirir conocimientos y competencias a través de vídeos es más impactante y mejora el rendimiento del aprendizaje. La información explicada de forma interactiva facilita la concentración y la comprensión. La demostración visual requiere menos esfuerzo que la lectura de un documento estático y demasiado detallado, ya que la memorización se produce a través del oído, la vista y la acción.
La extensión de formación propuesta por Mendo ilustra este caso concreto. El complemento, integrado directamente en Excel, permite a los usuarios mejorar sus competencias trabajando en casos prácticos acompañados de vídeos realizados por un formador. El usuario se forma tanto en la teoría como en la práctica en un entorno lúdico, lo que hace que el aprendizaje sea más eficaz.
El aprendizaje mediante vídeos ofrece una sensación de privilegio. El contenido es más personalizado y dinámico gracias a la interacción humana. Los usuarios pueden acceder fácilmente a él en cualquier dispositivo y controlar el ritmo de aprendizaje gracias a funciones como "pausa", "captura de pantalla" o "volver a ver el vídeo".
La comunicación mediante vídeos permite captar la atención ofreciendo numerosas opciones atractivas y personalizables. Es posible adaptar el formato, el tipo, la edición, el tono, etc. De hecho, es el medio de comunicación más completo y moderno en la actualidad.
Komin ofrece contenidos interactivos en su plataforma de formación digital. Transmita conocimientos a sus colaboradores grabando su pantalla, filmándose a sí mismo o importando un archivo de vídeo. Ahora también puede añadir el enlace a un vídeo en línea que se podrá reproducir directamente en la aplicación Komin. Es posible editar el contenido directamente en la aplicación y añadir un guión, formas, texto y mucho más.
En resumen, el aprendizaje interactivo mediante vídeos es la mejor forma de optimizar la tasa de retención y la eficacia del aprendizaje. Con Komin, puede ofrecer contenidos de formación innovadores, interesantes y convincentes para sus colaboradores. Priorizar el aprendizaje mediante vídeos es la clave para una formación exitosa y eficaz.
"Con Komin, hemos documentado nuestros procedimientos operativos 10 veces más rápido que con el papel"
- J. Cerruti (Responsable de Métodos e Industrialización)
