3 razones para dar prioridad al aprendizaje basado en vídeo

A menudo no se da prioridad a la formación en la empresa por falta de tiempo, presupuesto e inspiración. Los formadores saben que las reuniones con PowerPoint no cautivan y que la información clave no se retiene. Los responsables de la toma de decisiones ya no saben cómo innovar para captar la atención.

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Estudio de caso Komin

Aprendizaje interactivo: ¿por qué dar prioridad a la formación en vídeo?

Hoy en día, YouTube es la herramienta más utilizada en el mundo después de Google, porque es el lugar al que acudir para encontrar cualquier tipo de información resumida de forma sencilla y entretenida.

Según un estudio de la Universidad de Harvard, "el aprendizaje basado en vídeo hace que la formación sea más rápida y eficaz".

1. Ayudar a retener la información

Adquirir conocimientos y habilidades a través de vídeos es más eficaz y hace que el aprendizaje sea más eficiente. La información explicada de forma interactiva facilita la concentración y la comprensión. La demostración visual requiere menos esfuerzo que la lectura de un documento estático y excesivamente detallado, porque memorizar implica oír, ver y hacer.

El complemento de formación que ofrece Mendo ilustra precisamente este caso. El complemento, integrado directamente en Excel, permite a los usuarios mejorar sus competencias trabajando en casos reales acompañados de vídeos producidos por un formador. Los usuarios aprenden tanto teoría como práctica en un entorno lúdico, lo que hace que el aprendizaje sea más eficaz.

2. Capacite a sus lectores

El aprendizaje por vídeo ofrece una sensación de privilegio. El contenido es más personalizado, cobra vida gracias a la interacción humana. Los lectores pueden acceder fácilmente en cualquier dispositivo y controlar el ritmo de aprendizaje con funciones como "pausa", "captura de pantalla" o "volver a ver el vídeo".

3. Variar el abanico de posibilidades

La comunicación por vídeo puede captar la atención ofreciendo una amplia gama de opciones atractivas y personalizables. Puede adaptar el formato, el tipo, la edición, el tono, etc. .... Es el medio de comunicación más completo y moderno que existe en la actualidad.

¿Cómo resuelve Komin este problema?

Komin ofrece contenidos interactivos en su plataforma de formación digital. Transmita conocimientos a sus empleados grabando su pantalla, filmándose a sí mismo o importando un archivo de vídeo. Ahora también puede adjuntar un enlace a un vídeo en línea que puede reproducirse directamente en la aplicación Komin. Puede editar el contenido directamente en la aplicación y añadir un guión, formas, texto y mucho más.

En resumen, el aprendizaje interactivo por vídeo es la mejor manera de maximizar la retención y la eficacia del aprendizaje. Con Komin, puede ofrecer a sus empleados contenidos de formación innovadores, interesantes y convincentes. Hacer del aprendizaje por vídeo una prioridad es la clave de una formación eficaz y de éxito.

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"Avec Komin, nous avons documenté nos modes opératoires 10x rapidement qu'avec le papier"
- J. Cerruti (Responsable Méthodes & Industrialisation)

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